社員との微妙な駆け引き！

自分の勤めている派遣社員は担当の社員が窓口となって
朝礼や終礼、休みの調整、仕事割り振りを受け持ってくれている。

担当の社員さんは普通の社員と比べればえらいとは思うが、その上には
社員リーダーやフロアリーダーなどまだ色々いてるのて、担当社員なんて
実はそんなに偉くもなく、手当も少しはつくけど面倒くさい事を無理やり
やらされている感じを受ける。

しかし、担当なので契約社員が何もせずにぼーっと立っていると上から怒られるのは
担当社員になる。見た目だけでも契約社員が何かをやっている感じにしないと担当が
怒られる。なので、その場しのぎに適当な作業を言われる事がある。

ここから微妙な駆け引きが始まる！

その場しのぎの作業なので長時間かかる仕事はまずやらされない。１０分〜３０分、
早ければ１分もかからない作業。その作業を速攻で終わらせると、またやる事がなくなる。

そうするとまた、担当社員が何か適当な仕事を探さないといけない。手間をかけるのが
申し訳ないので、遅すぎず怒られないギリギリのラインを攻めながら見た目はテキパキと
見えるようにゆっくりと作業をする。これがなかなか難しい。

可能な限りゆっくりと仕事をこなしたあとに「どやっ、終わらせたぜ！」って感じで
報告に行き次の作業に突入〜。

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